Fiers d'être banquiers et de contribuer au bien commun
« Quand il doit poser une action humaine concrète, c’est-à-dire entourée de circonstances nombreuses et variables, l’être humain ne peut s’appuyer sur des principes absolus, mais sur des règles dont le propre est d’être vraies dans la plupart des cas » (Somme théologique II-II, q. […]
Panama Papers, secret bancaire, l’actualité ne cesse de questionner les pratiques des banques. Tabous et non-dits constituent autant de puissants verrous à l’évolution des comportements. Pour réussir à changer, les banques doivent rompre avec un silence sur l’essentiel. En sont-elles capables? Le veulent-elles? La notion […]
Le 14 septembre, l’ORSE (Observatoire de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) publie un guide sur l’éthique des entreprises: Éthique, Responsabilité et Stratégie d’entreprise. A cette occasion, Daniel Lebègue, président de l’ORSE* a accepté de répondre aux questions des Happy Bankers sur les enjeux éthiques spécifiques […]
Les entreprises adeptes du « management par les valeurs », comme rempart au capitalisme « débridé » (sic), font souvent assaut de grands mots, dans les entretiens d’embauche, les interviews ou les discours des membres du Comex. Décryptage par un cavalier happy banker … Le verbe […]
Pour Andy Haldane, l’économiste de la banque d’Angleterre, la restauration de la confiance rendra aux banques leur capacité à être des accélérateurs de croissance, qualité qui fait cruellement défaut à l’équation économique d’aujourd’hui. Pour Mr Haldane, les banques disposent de deux types de capital: un […]
A en croire le Baromètre Culture Services dans son édition 2016/2017 (Academie du service), les banquiers sont les mal-aimés des services. Mais doivent-ils chercher à être aimés pour être heureux ? Ou alors, que veut dire « être aimé » pour un banquier? Avec un score de […]
Parole de dirigeant : Philippe Brassac, Directeur général du Groupe Crédit Agricole SA, publie ce jour sur Linkedin, un passionnant article sur le devoir de loyauté, que symbolise l’idéogramme « chuu ». Pour lui, la loyauté n’est pas une valeur désuète dans la mesure où elle définit […]
L’estompement des repères collectifs stables, notamment éthiques, est-il inhérent au modèle de développement capitaliste ? A la lumière du concept de “société liquide” proposé par le sociologue Zygmunt Bauman, questionnons l’impact de la consommation, moteur du développement économique, sur le système de valeurs collectives. Tout […]
Cet extrait du Protagoras de Platon nous montre les hommes, après la création du monde. Dépourvus de qualités et de forces, contrairement aux animaux, et malgré la connaissance de l’art de se servir du feu, que leur a obtenu Prométhée en le dérobant à Héphaistos, […]
Comment l’excès de règles collectives finit par anesthésier la capacité de chacun à régler son propre comportement. Cette introduction de Jérôme Courcier, membre du comité scientifique d’Happy Bankers, éclaire ce paradoxe, définit les notions d’éthique et de droit et invite à retrouver le sens de […]
